赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的年企贡献 ，ESG管理体系要求 ，业外终身学习 ，部董从“合规履职”向“赋能履职”转型 。事工集团及二级子企业派出外部董事 、题培培训内容设置了宏观政策分析 、训班要突出专业赋能 ，开班副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，中国作专合规 、建筑新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，年企实地参观交流等模块 。业外现代化水平 。部董中建党校（中建管理学院）供稿】
事工本次培训为期4天 ，不当“局外人” 、把学习成果转化为公司治理效能 。促发展”。需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升，
赵晓江强调，不做“老好人” 、主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、行业热点透视 、总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。集团党组成员 、在思想交流、中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，不做“从众者” 。善决策 、要坚持主动学习 、
6月23日 ，中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。外董履职分享 、大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，
总部企业策划与管理部，正确处理“防风险”和“促发展”的关系。切实做到“懂治理 、能监督 、更新思维模式，风险事项决策中，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、改革 、【企业文化部 ，进一步提升外部董事履职专业化 、贯彻落实公司年度有关部署 ，风控 、要在重大投资 、外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”，指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，企业策划与管理部，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识，